Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An

Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An

Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An, tư vấn điều kiện, cách thức và trình tự giải quyết chế độ thai sản 2017.

Hồ sơ thủ tục hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản thai sản 2017 tại Nghệ An

• – Lao động nữ mang thai
• – Lao động nữ sinh con
• – Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
• – Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi
• – Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản
• – Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
• – Đối với các trường hợp: Lao động nữ sinh con, Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ, Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
• – Lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
• – Người lao động đủ 2 điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

2. Thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An

Đối với lao động nữ sinh con, lao động nam có vợ sinh:

• – Bản sao giấy khai sinh hoặc Bản sao giấy chứng sinh của con
• – Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo mẫu số C07A-HD
• – Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT theo mẫu D02-TS

Đối với lao động nữ đi khám thai, sảy thai, nạo, hút thai , thai chết hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định:

• – Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú. (mẫu C65-HD)
• – Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo mẫu số C07A-HD
• – Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT theo mẫu D02-TS

Đối với người lao động nhận nuôi con nuôi:

• – Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
• – Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo mẫu số C07A-HD
• – Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT theo mẫu D02-TS

Trường hợp con chết, mẹ chết:

• – Bản sao giấy chứng tử của con
• – Bản sao giấy chứng tử của mẹ trường hợp sau sinh con mẹ chết
• – Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau sinh mà chưa cập nhật giấy chứng sinh.
• – Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo mẫu số C07A-HD
• – Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT theo mẫu D02-TS

Trường hợp nghỉ dưỡng sức

• – Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh , chữa bệnh có thẩm quyền     về tình trạng người mẹ sau sinh mà không còn đủ sức khỏe chăm con.
• – Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh , chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai.
• – Mẫu C07A-HD
• – Mẫu D02-TS

Lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con

• – Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
• – Mẫu C07A-HD
• – Mẫu D02-TS

3. Trình tự giải quyết hưởng chế độ thai sản 2017 tại Nghệ An

• – Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ BHXH cho cơ quan BHXH.
• – Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH.
• – Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
• – Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.

CÔNG TY TNHH HỢP TÁC PHÚ HƯNG

Điện thoại: 0919.892.269 – 0982.697.685

Các bài viết liên quan:

1. Thành lập công ty tại Nghệ An;
2. Chia tách doanh nghiệp tại Nghệ An;
3. Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp tại Nghệ An;
4. Thành lập văn phòng đại diện tại Nghệ An;
5. Đăng ký mã số mã vạch tại Nghệ An;
6. Tư vấn giấy phép tại Nghệ An;